武漢啟動(dòng)2011事業(yè)單位招聘 突出“考用一致”原則
2011-01-07 來源:中國(guó)環(huán)保設(shè)備展覽網(wǎng)
武漢1月6日電 武漢市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)6日透露,該市2011年事業(yè)單位公開招聘工作正式啟動(dòng),280多家事業(yè)單位,將面向社會(huì)公開招聘1700余名工作人員。
據(jù)了解,為滿足事業(yè)單位選拔專業(yè)人才的需要,今年武漢市將進(jìn)一步突出“考用一致”原則,重點(diǎn)考查招聘崗位所需要的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,繼續(xù)區(qū)分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》實(shí)行分卷考試,并按3:7的比例核算筆試綜合成績(jī)。
并將繼續(xù)鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生到基層工作,對(duì)符合條件的“三支一扶”考生實(shí)行筆試成績(jī)加分照顧;對(duì)享受低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員,憑相關(guān)證明可以免繳考務(wù)費(fèi)。
武漢市人社局事業(yè)處處長(zhǎng)劉向東介紹,2010年武漢市提供了1780個(gè)事業(yè)單位崗位,共吸引4萬多考生報(bào)名。2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘將在與去年持平崗位數(shù)量的前提下,增強(qiáng)人才選拔的針對(duì)性和專業(yè)性,筆試中專業(yè)知識(shí)的比重由過去的60%增加到70%。
劉向東表示,為預(yù)防“因人設(shè)崗”的行為,此次公開招聘的事業(yè)單位,必須先有空缺崗位,才給予解決編制。對(duì)于一般性崗位,要面向大學(xué)畢業(yè)生積極開放,不得以“要求工作年限、經(jīng)驗(yàn)”等為由,對(duì)其設(shè)置招聘門檻。
即日起至2月中旬,各招聘單位將根據(jù)武漢市機(jī)構(gòu)編制部門和招聘部門下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃,確定崗位招聘條件和標(biāo)準(zhǔn)。2月中下旬,武漢市人社局將統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,統(tǒng)一組織網(wǎng)上報(bào)名。初步定于3月下旬組織統(tǒng)一筆試。屆時(shí),廣大考生可關(guān)注武漢人事人才網(wǎng)、武漢人事考試網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)、武漢畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站,查詢招聘相關(guān)事宜。
(來源:中廣網(wǎng))
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