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淬煉青春志,奮斗正當(dāng)時|永清環(huán)保屆青干班結(jié)業(yè)典禮舉行

閱讀:44發(fā)布時間:2022-4-12

 


      10月22日,永清環(huán)保2021屆青干班第四期線下集中培訓(xùn)暨結(jié)業(yè)儀式在瀏陽總部舉行,永清環(huán)??偨?jīng)理王峰、總經(jīng)理助理兼固廢事業(yè)部總經(jīng)理戴新西、總經(jīng)理助理兼危廢事業(yè)部總經(jīng)理何良東、總經(jīng)理助理兼企業(yè)環(huán)境服務(wù)事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理肖軍、總經(jīng)理助理兼綜合管理部總監(jiān)鄧智偉出席。
 
   

     結(jié)業(yè)儀式上各小組以課題演講的方式展示四個月來的培訓(xùn)成果。課題選擇專注于公司發(fā)展的重點方向和解決實際問題:有與公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的“鋁灰資源化方向研究”、“雙碳背景下的機遇與挑戰(zhàn)”;有推進(jìn)公司組織建設(shè)的“團(tuán)建體系優(yōu)化研究”;有解決實際問題的“6S管理優(yōu)化應(yīng)用”、“項目執(zhí)行優(yōu)化”、“土壤修復(fù)現(xiàn)狀及發(fā)展分析”、“采購管理體系升級”等。在各輔導(dǎo)總助的帶領(lǐng)下各小組成員
勤于思考、深入交流,進(jìn)一步堅定了信念、開拓了思維、收獲了友誼,班級整體學(xué)習(xí)成果豐碩。


   
    本屆青干班為期4個月,采取線下理論專業(yè)知識學(xué)習(xí)、線上多元化知識拓展,外出實踐調(diào)研、項目考察等方式開展培訓(xùn)。公司季度表彰大會上能看到青干班學(xué)員整齊劃一的合唱,公司在建黨100周年的宣傳片上能聽到青干班學(xué)員送出的祝福,在公司各部門青干班學(xué)員都是骨干或。這樣一群想干事、能干事、勵志干成事的年輕人,作為青干班屆學(xué)員,只要組織一聲呼喚,他們隨時都在。本屆培訓(xùn)學(xué)員共29名,15名學(xué)員結(jié)業(yè),4名學(xué)員評為優(yōu)秀,10名學(xué)員進(jìn)入公司股權(quán)激勵名單,1名學(xué)員獲破格提拔。


 
     結(jié)業(yè)儀式上,總助戴新西與何良東為本屆結(jié)業(yè)學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,佩戴青干班班徽。


班主任王峰總回顧了本屆青干班的培訓(xùn)歷程,鼓舞大家:


1、勇者無畏
 

在面對困難的時候,我們要有敢闖敢做的精神。

2、持續(xù)保持組織huo活力

 
方向只能大致正確,組織必須充滿活力。跟著公司發(fā)展的步伐,我們要相信“榜樣”的力量。

3、充分發(fā)揮主觀能動性


     我們都是年輕人,一群年輕人在一起,發(fā)揮主觀能動性定能鏟除平庸,戰(zhàn)斗力持續(xù)提升。

4、明確目標(biāo),堅定不移的前進(jìn)


    公司發(fā)展至今是一步一個腳印干出來的。近兩年來業(yè)績目標(biāo)不斷攀升,內(nèi)部建設(shè)持續(xù)加強。作為青年干部的代表,更要以奮斗者為本,以為客戶創(chuàng)造價值為理念,不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

 
青春好,趁年華
    結(jié)業(yè)不是終點,帶著青干班的精神、發(fā)揮榜樣的力量,不忘初心,在崗位上好好運用學(xué)習(xí)成果,在下一階段的工作中創(chuàng)造更大的價值。


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