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86-0575-87212129 當(dāng)前位置：首頁>>公司動(dòng)態(tài)>>菲達(dá)環(huán)保處室黨支部召開組織生活會(huì)
助理 （助理）
菲達(dá)環(huán)保處室黨支部召開組織生活會(huì)閱讀：43發(fā)布時(shí)間：2023-4-28 為進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用，昨日，菲達(dá)環(huán)保處室黨支部召開2022年度組織生活會(huì)，支部全體黨員參加。會(huì)議由處室黨支部書記主持。  會(huì)前，處室黨支部按照要求通過集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)認(rèn)真完成了規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容并進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研討，為開好組織生活會(huì)打牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；同時(shí)組織黨員開展談心談話，起到了交流思想、溝通情況，交換意見、指出問題的作用。 會(huì)上，支部書記首先代表黨支部班子和個(gè)人分別進(jìn)行對(duì)照檢查，從增強(qiáng)政治功能和組織功能、貫徹落實(shí)上級(jí)黨署要求等七方面查擺問題、剖析原因，同時(shí)結(jié)合支部實(shí)際提出整改措施。隨后，支部委員和其他黨員圍繞政治信仰、黨員意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面談存在問題，作原因分析，并有針對(duì)性提出了下一步改進(jìn)措施，認(rèn)真嚴(yán)肅地開展批評(píng)和自我批評(píng)。在相互批評(píng)中，各位黨員敞開心扉、坦誠相見，既毫不避諱地提出批評(píng)意見，也虛心接受其他同志的批評(píng)和建議，起到了“紅臉出汗”的效果，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。 最后，杭鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、環(huán)保集團(tuán)董事長，菲達(dá)環(huán)保黨委委員吳黎明作為處室黨支部聯(lián)系對(duì)此次組織生活會(huì)表示充分肯定，并提出三點(diǎn)意見：一是處室黨支部所屬部門都是公司的重要窗口，支部班子要把工作做深做細(xì)做實(shí)，支部建設(shè)要成為公司支部黨建工作的；二是支部內(nèi)不少黨員擔(dān)任干部職務(wù)，黨員干部不是權(quán)力的象征，而是一份責(zé)任，要切實(shí)履行好自己的職責(zé)；三是支部要加強(qiáng)對(duì)年輕人的培養(yǎng)教育，讓年輕人成為公司發(fā)展的后備力量。 組織生活會(huì)結(jié)束后，黨員們都覺得受益匪淺，紛紛表示，將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，找差距、補(bǔ)不足，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒作用，為推動(dòng)公司降本增效、高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
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