3月25日上午，菲達(dá)環(huán)保召開(kāi)2022年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)過(guò)去一年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，深入分析面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，進(jìn)一步明確2022年公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求。杭鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟(jì)師、菲達(dá)環(huán)保工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)吳黎明主持會(huì)議。

　　公司黨委書記、總經(jīng)理羅水源代表黨委作黨建工作報(bào)告，總結(jié)回顧菲達(dá)環(huán)保2021年黨建工作，對(duì)2022年黨建工作重點(diǎn)作出部署。他指出，2021年，公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，按照杭鋼集團(tuán)黨委的總體決策部署，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞公司2021年總體目標(biāo)，以優(yōu)化政治生態(tài)為契機(jī)，以強(qiáng)化基層黨建為抓手，確定2021年為“基層黨建提升年”，找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)能力，大力提升政治建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨支部建設(shè)和群團(tuán)建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。2022年，公司黨委要緊扣公司改革發(fā)展中心工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，守正創(chuàng)新，以持續(xù)提升黨建工作為主線，實(shí)施政治領(lǐng)航工程，提升黨建引領(lǐng)發(fā)展力；實(shí)施塑形強(qiáng)身工程，強(qiáng)化干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)力;實(shí)施固本強(qiáng)基工程，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力；實(shí)施雙融共促工程，增強(qiáng)黨建工作融合推動(dòng)力；實(shí)施黨群共建同進(jìn)工程，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；以堅(jiān)如磐石的決心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，著力強(qiáng)“根”鑄“魂”，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化政治生態(tài)建設(shè)，堅(jiān)定不移地抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)公司全體黨員干部爭(zhēng)做助力共同富裕示范區(qū)建設(shè)先鋒，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)菲達(dá)環(huán)保高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
 

　　公司紀(jì)委書記王國(guó)平在會(huì)上傳達(dá)了十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委十四屆七次全會(huì)、集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，回顧2021年公司紀(jì)委主要工作和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況，提出2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)。2022年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)是：持續(xù)鞏固優(yōu)化政治生態(tài)所取得的成果；持續(xù)落實(shí)警示教育，把好思想總開(kāi)關(guān)；持續(xù)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；持續(xù)構(gòu)建大監(jiān)督體系，建立健全“責(zé)任共同體”；持續(xù)推進(jìn)制度廢改立工作，不斷完善科學(xué)防控體系；持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督成效，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變。把全面從嚴(yán)治黨要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展全過(guò)程，縱深推進(jìn)清廉菲達(dá)建設(shè)，為公司改革發(fā)展?fàn)幭仍鲂?、?shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　吳黎明最后對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出要求。他強(qiáng)調(diào)，各黨支部、各單位要全面貫徹落實(shí)會(huì)議精神，一是要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)。要結(jié)合公司分層級(jí)學(xué)習(xí)制度，迅速組織學(xué)習(xí)會(huì)議精神，嚴(yán)格按照要求抓好貫徹落實(shí)，要把會(huì)議精神傳達(dá)到每位員工，落實(shí)到各單位、各部門的每項(xiàng)具體工作中去。二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)錘煉敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部隊(duì)伍。要強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為，從嚴(yán)管理，敢于管理、敢于頂真、敢于從嚴(yán)，對(duì)影響訂單、質(zhì)量、成本、安全、資金回收等方面工作，決不能有半點(diǎn)松懈，“硬指標(biāo)”必須做到。要強(qiáng)化干部的自律性管理，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做表率，善于抓工作重點(diǎn)，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。要強(qiáng)化干部的時(shí)效性管理，對(duì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)都要準(zhǔn)確把握，決不能有拖一拖、緩一緩想法。要增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，各級(jí)干部要做到“不為困難找理由，不為責(zé)任找借口”，對(duì)重點(diǎn)工作必須認(rèn)識(shí)到位、執(zhí)行到位。三是要壓緊壓實(shí)責(zé)任，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。要堅(jiān)定不移把黨建工作貫穿到公司改革發(fā)展全過(guò)程、嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域。各黨支部書記和單位負(fù)責(zé)人要站在講政治、顧大局的高度，把管黨治黨作為政治責(zé)任，落實(shí)好層級(jí)責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的合力，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效，不斷提高公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

　　會(huì)上，公司黨委與黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。全體與會(huì)人員觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。
 

　　公司職能部門處長(zhǎng)及以上、大氣事業(yè)部處長(zhǎng)/總監(jiān)及以上、其他事業(yè)部/本地子公司部長(zhǎng)及以上、專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)及以上、外地分子公司負(fù)責(zé)人、黨支部書記、支部紀(jì)檢委員參加會(huì)議。