為扎實(shí)開展節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)，菲達(dá)環(huán)保周密部署，從節(jié)能低碳宣傳、知識(shí)講座、低碳技術(shù)開發(fā)、節(jié)能減排工作檢查等方面明確具體活動(dòng)內(nèi)容，技術(shù)中心、組織人力資源部、安環(huán)質(zhì)量部等多部門聯(lián)動(dòng)，多線共進(jìn)。公司專門組織召開碳足跡課題、CCUS課題研討視頻會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。

　　同時(shí)，公司組織開展節(jié)能低碳專題講座，邀請(qǐng)公司員工及其子女親屬參加，普及雙碳和節(jié)能減排相關(guān)知識(shí)和規(guī)定，深化綠色發(fā)展和節(jié)能降碳意識(shí)。此外，還制作招貼畫，在公司總部和制造廠區(qū)的食堂、大門口等人流量大的地方進(jìn)行張貼，營(yíng)造崇尚節(jié)約、綠色低碳的社會(huì)風(fēng)尚，營(yíng)造濃厚的節(jié)能宣傳氛圍。

　　菲達(dá)環(huán)保于1981年建立聯(lián)合國(guó)援建的電除塵器研究所以來(lái)，立足環(huán)保產(chǎn)業(yè)四十載，已擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院，先后獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、模范職工之家、浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)，得到了政府部門和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。作為全國(guó)環(huán)保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)環(huán)境保護(hù)機(jī)械分技術(shù)委員會(huì)主任委員單位、機(jī)械工業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)大氣凈化設(shè)備分技術(shù)委員會(huì)主任委員單位和秘書處單位，菲達(dá)環(huán)保牽頭組織制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)90多項(xiàng)，承擔(dān)完成國(guó)家重大科技攻關(guān)項(xiàng)目21項(xiàng)，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)在內(nèi)的省部級(jí)以上科技成果100多項(xiàng)，專利技術(shù)200多項(xiàng)，榮獲國(guó)內(nèi)首臺(tái)套3項(xiàng)，省內(nèi)首臺(tái)套5項(xiàng)，為國(guó)家環(huán)保產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)。
 

　　今年以來(lái)，菲達(dá)環(huán)保緊跟國(guó)家發(fā)展政策，在杭鋼集團(tuán)部署和指導(dǎo)下，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“雙碳”工作。菲達(dá)環(huán)保3月開始“雙碳”調(diào)研，從“碳交易”市場(chǎng)、新能源產(chǎn)業(yè)、CCUS及節(jié)能減排等方面形成調(diào)研報(bào)告；6月制訂“雙碳”發(fā)展路線圖，明確了技術(shù)突破方向，擬定了時(shí)間表和實(shí)施方案；7月組織5人考取碳排放交易員證，完成人員能力建設(shè)；8月“雙碳”管理辦公室成立，明確組織架構(gòu)和工作職責(zé)，標(biāo)志了“雙碳”工作正式運(yùn)行。目前，菲達(dá)環(huán)保聯(lián)合院校正積極申報(bào)浙江省2022年度“尖兵”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃碳專項(xiàng)項(xiàng)目。