6月11日，中國城鄉(xiāng)在京召開委派至碧水源干部員工交流座談會。公司黨委書記、董事長谷志文出席會議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由曉軍主持會議。
 

　　中國城鄉(xiāng)黨委基于當(dāng)前公司和碧水源發(fā)展面臨的新形勢、管理新要求，選派總部不同層級干部員工共20人至碧水源交流，在黨建、戰(zhàn)略、組織人事、財(cái)務(wù)、科技、紀(jì)檢、安全、審計(jì)、市場和投資等方面全面加強(qiáng)管理力量。本次召開交流座談會，就是要進(jìn)一步凝聚思想共識，為公司和碧水源的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量、添磚加瓦。
 

　　谷志文指出，本次交流是基于結(jié)合總部搬遷武漢、結(jié)合干部員工實(shí)際情況、結(jié)合碧水源管控實(shí)際需要“三個結(jié)合”，肯定了本次交流人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、企業(yè)忠誠度方面的“三個優(yōu)秀”，提出了交流人員要做好“三個表率”，一是要在忠誠擔(dān)當(dāng)上做好表率，對黨忠誠、對企業(yè)忠誠，切實(shí)把黨對國有企業(yè)的要求貫徹落實(shí)到位，履行好共產(chǎn)黨員的職責(zé)義務(wù)，忠于職守、勤勉工作，維護(hù)好公司利益，勇于擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重的任務(wù)；二是要在履職盡責(zé)上做好表率，把中交集團(tuán)的各項(xiàng)要求、中國城鄉(xiāng)的戰(zhàn)略要求、碧水源的工作部署貫徹下去，在防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)中堅(jiān)持原則、合規(guī)履職負(fù)起責(zé)任，在提質(zhì)增效處僵治困中把準(zhǔn)方向、守牢底線加壓奮進(jìn)，在規(guī)范管理提高效率中以身作則、展現(xiàn)風(fēng)采。三是在廉潔自律上做好表率，不折不扣地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺主動促進(jìn)團(tuán)結(jié)融合，不斷增強(qiáng)主人翁意識，促進(jìn)理念、戰(zhàn)略、制度、業(yè)務(wù)、文化5個方面深度融合。
 

　　谷志文要求，交流人員在新崗位要做到“五個注意”，一是注意定準(zhǔn)位，要緊密團(tuán)結(jié)在碧水源黨委周圍，以碧水源工作任務(wù)為己任，對城鄉(xiāng)負(fù)責(zé)，為碧水源盡責(zé)；二是注意卡住位，切實(shí)做好守門人與吹哨人，堅(jiān)決同不規(guī)范不合法不正當(dāng)?shù)氖马?xiàng)作斗爭；三是注意不失位，正確認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)與處置風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，正確認(rèn)識“三個區(qū)分開來”原則的價(jià)值導(dǎo)向，正確認(rèn)識歷史問題和發(fā)展布局；四是注意講序位，遵守制度、遵從管理、尊重職位，多一些和氣。五是注意適新位，加強(qiáng)對上市公司管理的學(xué)習(xí)，謹(jǐn)言慎行。谷志文提出了希望交流人員要在新的崗位上有新的成長、有新的貢獻(xiàn)、有新的氣象。
 

　　會上公司副總經(jīng)理，碧水源黨委書記、董事長、總裁黃江龍作了發(fā)言，公司總經(jīng)理助理，碧水源黨委副書記、高級副總裁劉小丹以及4位業(yè)務(wù)骨干代表全體交流人員作了表態(tài)發(fā)言。
 

　　公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、人力資源部全體員工列席會議。
 

　　來源 | 人力資源部(黨委組織部)
 

　　編排 | 黨群工作部(品牌文化部)
 

　　原標(biāo)題：中國城鄉(xiāng)召開委派至碧水源干部員工交流座談會