百度人才校園大使招募背后凸顯戰(zhàn)略圖謀
2011-08-03
來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)
近日，在財(cái)經(jīng)和寧夏衛(wèi)視聯(lián)手打造的《中國(guó)職場(chǎng)好榜樣》職場(chǎng)真人秀節(jié)目中，獲得“百度人才校園大使”的自主創(chuàng)立教育中心的年輕CEO“夢(mèng)想姐”備受關(guān)注。這不僅讓“校園大使”職位走入觀眾視線，在簡(jiǎn)單的職位招聘、電視聯(lián)姻背后，也凸顯出這個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)新秀百度人才進(jìn)軍校園招聘領(lǐng)域的戰(zhàn)略圖謀。
艾瑞咨詢《2010-2011年中國(guó)網(wǎng)上求職者用戶行為調(diào)研報(bào)告》顯示，2010年中國(guó)網(wǎng)上求職者中，近七成用戶為19-30歲的學(xué)生和年輕白領(lǐng)，近五成用戶為19-24歲的學(xué)生群體。艾瑞咨詢分析，除學(xué)生群體處于尋找兼職和畢業(yè)找工作的階段外，初入職場(chǎng)的學(xué)生跳槽率相對(duì)其他群體也較高，這就使得這個(gè)群體求職需求量非常大。于是，學(xué)生成了招聘網(wǎng)站的核心用戶群，高校成為招聘網(wǎng)站的兵家必爭(zhēng)之地，校招戰(zhàn)愈演愈烈。
百度人才校園大使打響校招槍
每年招聘季，各家招聘網(wǎng)站都各出奇招，仿似打響一場(chǎng)校園搶灘登陸戰(zhàn)。與以往方式不同，百度人才推陳出新——與電視節(jié)目《中國(guó)職場(chǎng)好榜樣》合作選拔“校園大使”職位。據(jù)百度人才校招負(fù)責(zé)人介紹，“校園大使”將代表百度人才專職在高校幫助學(xué)生了解各企業(yè)運(yùn)作模式、公司文化、管理理念、招聘需求、崗位職責(zé)等，協(xié)調(diào)完成校園招聘工作的開展和推廣。其次，“校園大使”還將承擔(dān)“校園獵頭”的職責(zé)，即在各大高校中尋找企業(yè)急需，同時(shí)具發(fā)展?jié)摿Φ那舐氄咄扑]給企業(yè)，是在校大學(xué)生和企業(yè)之間的一個(gè)溝通橋梁。
而能夠贏得這一職位的也實(shí)屬精英。剛剛脫穎而出的晁梅蕊是自主創(chuàng)立教育中心的年輕CEO，有著8年講師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有20000聽眾，收到過(guò)4000封感謝信，曾和50多所高校合作過(guò)100多場(chǎng)演講。據(jù)透露，憑借自身豐富的校園資源，她將和接下來(lái)選拔出的選手一同助百度人才校園招聘一臂之力。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，百度人才校園大使能近距離的與學(xué)生深入交流，能更全面的了解求職者情況、及時(shí)的掌握他們的就業(yè)需求，亦能更的幫助招聘企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才匹配。
產(chǎn)品上線+資源合作招聘網(wǎng)站自身給力
想要在校招大戰(zhàn)中搶灘成功，除網(wǎng)羅校園推廣精英外，招聘網(wǎng)站自身也需在產(chǎn)品和資源開拓方面不斷發(fā)力、漸趨完善。據(jù)了解，百度人才將于近期上線校園招聘產(chǎn)品，除可以為企業(yè)提供基礎(chǔ)信息外，還特別加入了評(píng)測(cè)系統(tǒng)，該系統(tǒng)有助于企業(yè)對(duì)求職者的能力及意愿、職業(yè)勝任性等各方面進(jìn)行全面評(píng)估，幫助HR更清晰的了解求職者與職位之間是否匹配，從而提升企業(yè)和人才之間的匹配度，提高招聘效率。
此外，充分利用資源提高自身網(wǎng)站的度以吸引學(xué)生關(guān)注，也是招聘網(wǎng)站搶灘校招領(lǐng)域的一大策略。據(jù)稱，由于百度知道每日登錄用戶達(dá)550萬(wàn)，貼吧每天活躍用戶數(shù)超過(guò)2000萬(wàn)，且活躍用戶均以學(xué)生為主，百度人才將和知道、貼吧開展合作，推出一系列面向大學(xué)生的活動(dòng)。據(jù)百度人才內(nèi)部透露，他們將在知道平臺(tái)，聯(lián)合名企HR和求職資深人士對(duì)于高校學(xué)生求職方面的問(wèn)題進(jìn)行解答，提高品牌曝光率的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)潛在用戶的導(dǎo)流作用。
有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，盡管百度人才剛剛進(jìn)入招聘行業(yè)，但對(duì)于校園領(lǐng)域的攻堅(jiān)戰(zhàn)表現(xiàn)的卻是信心十足。以校園大使為代表的招聘新戰(zhàn)略，是百度人才向外界傳遞的一個(gè)信號(hào)——百度人才正運(yùn)籌帷幄，以校園作為搶灘戰(zhàn)，首先在大學(xué)生群體中建立認(rèn)知和認(rèn)同，逐步為人力資源全鏈條業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
編輯部：
