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　　本報訊《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》4月1日起施行。
　　
　　據(jù)介紹，事業(yè)單位新進人員，除政策性安置、涉密崗位之外，都要實行公開招聘，包括進人信息、過程和結果“三公開”。公開招聘不得設置歧視性條件及與崗位要求無關的資格條件，招聘計劃要報市人社部門備案，對親屬實行回避制度。對未公開招聘進入的人員，組織人社部門不予辦理審批手續(xù)，已辦理聘用手續(xù)的，一經(jīng)查實一律清退。