成都欲到外省“挖人” 重慶電子類用工緊缺
2011-03-08
來源：中國環(huán)保設(shè)備展覽網(wǎng)
成都今年各家企業(yè)招聘需求量增大，隨著一些大型生產(chǎn)密集型企業(yè)進駐成都，用工缺口以萬為單位計算，重慶電子產(chǎn)品制造、通信網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)等行業(yè)用人需求尤為緊俏，但同時對畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)要求較高。
成都：用工缺口數(shù)以萬計
據(jù)成都人才網(wǎng)江先生告訴記者，機械、建筑、水利、汽車等研究應(yīng)用技術(shù)和工藝類的工科畢業(yè)生較易就業(yè)，剛畢業(yè)大學(xué)生一般每月1500元以上，實習(xí)期過后，工資會提升到3000元以上。江先生說，與往年相比，今年各家企業(yè)招聘需求量增大，普遍存在“招工難”問題，隨著一些大型生產(chǎn)密集型企業(yè)進駐成都，用工缺口數(shù)以萬計。
成都市政府一工作人員稱，四川省的企業(yè)用工需求量非常大，今年僅成都市的幾個重大項目用工量就在40萬人左右，如果省內(nèi)用工招不夠人，會到省外一些勞務(wù)輸出大省招聘。
據(jù)了解，為緩解今年的用工荒，成都市政府采取了“回引工程”，把外出務(wù)工人員引回來，企業(yè)也出臺了一系列措施，在薪資方面比去年平均上調(diào)了23％，同時放寬了招聘條件，以前成都服務(wù)員工資每月大約在1200元左右，現(xiàn)在工資漲至1600到1800元；以前招保安身高在1.75米，現(xiàn)身高要求已降到1.70米以上。
重慶：電子信息類用工緊缺
重慶是一個老工業(yè)基地，電子信息產(chǎn)業(yè)曾經(jīng)十分薄弱。然而去年，重慶電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到1400億元，比過去漲幾十倍，進出口貿(mào)易、利用外資、財政收入、工業(yè)利潤增長均在50%以上。
重慶市大學(xué)中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心市場部負責(zé)人唐先生說，“本市的畢業(yè)生就業(yè)較好，但市內(nèi)對外省大學(xué)生需求量仍然很大。”他分析，電子產(chǎn)品制造、通信網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)等行業(yè)尤為緊缺，但同時對畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)要求較高，一般工資在4000元左右，如果積累一定經(jīng)驗后，工資可能會達上萬元。同時，銷售行業(yè)用人也較緊缺，雖工資起薪在1000元左右，但對專業(yè)、學(xué)歷沒有硬性要求。
記者從重慶市委、市政府獲悉，該市高度重視有關(guān)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為適應(yīng)信息化和工業(yè)化融合的要求，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，要讓電子信息產(chǎn)業(yè)占重慶工業(yè)比重的30%以上，目標是成為內(nèi)陸大的電子產(chǎn)品制造基地。
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