調(diào)查：勞動(dòng)力市場(chǎng)初現(xiàn)曙光
2009-09-09
來(lái)源：
職介公司萬(wàn)寶盛華（Manpower）進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，勞動(dòng)力市場(chǎng)正處在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，近半數(shù)受訪國(guó)家的雇主預(yù)計(jì)，未來(lái)3個(gè)月，自己的員工數(shù)量會(huì)出現(xiàn)凈增長(zhǎng)。
據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，此次調(diào)查涵蓋了35個(gè)國(guó)家的7.2萬(wàn)家公司。其中有17個(gè)國(guó)家的雇主預(yù)期，在經(jīng)歷數(shù)個(gè)季度的裁員之后，其員工人數(shù)會(huì)在未來(lái)3個(gè)月出現(xiàn)凈增長(zhǎng)。除日本之外的亞洲國(guó)家的雇主對(duì)招聘前景感到樂(lè)觀，歐洲就業(yè)市場(chǎng)也出現(xiàn)了微弱的復(fù)蘇跡象。但美國(guó)的雇主仍不愿重新開始招聘。
萬(wàn)寶盛華表示，英國(guó)的雇主3年來(lái)增加了招聘計(jì)劃。盡管英國(guó)的失業(yè)人口仍在增多，但該消息讓求職者看到了一線希望。自美國(guó)投行雷曼兄弟（Lehman Brothers）一年前倒閉以來(lái)，英國(guó)金融與商業(yè)部門的雇主們發(fā)出了“積極的信號(hào)”。
職介公司Antal針對(duì)34個(gè)國(guó)家做的另一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，自去年秋季以來(lái)，專業(yè)人士和管理人士的就業(yè)前景出現(xiàn)改善。
萬(wàn)寶盛華董事長(zhǎng)兼執(zhí)行官杰弗里•約雷斯（Jeffrey Joerres）表示：“現(xiàn)在我們正處在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。多數(shù)主要經(jīng)濟(jì)體的雇主都有意愿并且肯定會(huì)招聘人手。問(wèn)題是，這會(huì)持續(xù)嗎？”
約雷斯表示，關(guān)鍵問(wèn)題在于，如果“沒(méi)有美國(guó)的拉動(dòng)”，勞動(dòng)力市場(chǎng)能否持續(xù)復(fù)蘇。過(guò)去一直是由美國(guó)世界走出衰退；但這一次，盡管裁員嚴(yán)重的階段似乎已經(jīng)過(guò)去，但美國(guó)的雇主仍對(duì)就業(yè)前景持謹(jǐn)慎態(tài)度。
在亞洲，招聘意愿強(qiáng)烈的是印度。不過(guò)，新加坡、中國(guó)內(nèi)地、澳大利亞和香港的招聘前景也頗為樂(lè)觀。
歐洲就業(yè)市場(chǎng)似乎較為低迷，盡管法國(guó)和德國(guó)已出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的初步跡象。歐洲大陸五分之四的雇主預(yù)期自己不會(huì)調(diào)整員工人數(shù)，西班牙、愛(ài)爾蘭和羅馬尼亞的雇主則預(yù)期自己會(huì)裁員。
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