國務(wù)院要求機關(guān)國企今年多招大學(xué)畢業(yè)生
2009-09-09
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在全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議上，國務(wù)院要求國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)力爭招聘人數(shù)不低于去年。
國務(wù)院副總理張德江昨天在會議上坦言，雖然政府近期已經(jīng)密集出臺了一系列扶持大學(xué)生就業(yè)的政策措施，但高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。
吸納能力已經(jīng)有限
據(jù)了解，今年全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生達到了610萬，此外，2007年～2008年約有250萬人沒找到工作，因此估計2009年的大學(xué)生就業(yè)人數(shù)為860萬人。
本報從北京的一家重點高校了解到，與往年相比該校的簽約率非常低，目前的簽約率只有20%左右，雖然各個專業(yè)之間會有差別，但整體就業(yè)形勢明顯差于往年。
針對這種情況，張德江指出，國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)要發(fā)揮帶頭作用，力爭招聘人數(shù)不低于去年。要鼓勵和引導(dǎo)重大科研項目單位和中小企業(yè)、非公有制企業(yè)，聘用或吸納高校畢業(yè)生。
當(dāng)前大學(xué)生遇到的大問題是崗位需求不足，雖然政府提出國有單位和非公有制單位要多吸納高校畢業(yè)生，但事實上這是一個十分艱巨的任務(wù)。
中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長曾湘泉在接受本報記者采訪時曾指出，由于近年來國有單位減員增效的改革，事實上國有單位能夠吸納新增勞動力的能力已經(jīng)非常有限了。另一個值得注意的現(xiàn)象是，國有單位近年來自然減員（退休）的速度也慢下來，全國機關(guān)事業(yè)單位每年只能空出100多萬個職位，而且這些職位還不一定會繼續(xù)招聘新人。
雖然大學(xué)生青睞國有單位，但每年大批量吸收大學(xué)生的仍然是廣大中小企業(yè)。
由于金融危機的影響，東南沿海中小企業(yè)大量倒閉，就業(yè)吸納能力有所降低。即使是仍在正常經(jīng)營的中小企業(yè)，也由于預(yù)期不好，縮減了招聘新人的計劃。
多渠道解決就業(yè)問題
張德江要求，各地區(qū)、各有關(guān)部門要抓緊制定有關(guān)配套政策和具體實施辦法，力爭在4月份全部出臺，確保各項政策具有可操作性，使高校畢業(yè)生真正享受到政策的實惠。
下一步國務(wù)院還要加強就業(yè)政策和工作落實情況的督促檢查，加大就業(yè)政策、就業(yè)觀念和促進就業(yè)的宣傳力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國家經(jīng)濟和社會建設(shè)需要的地方去建功立業(yè)。
為了督促就業(yè)政策的落實，人力資源和社會保障部包括部長尹蔚民在內(nèi)的八位部級、副部級干部已經(jīng)于近期陸續(xù)帶隊到全國16個省市督察就業(yè)。
事實上，自從去年末國務(wù)院常務(wù)會議通過了扶持大學(xué)生就業(yè)的七條措施之后，一些配套措施也陸續(xù)出臺。國務(wù)院要求直轄市以外的各地城市要取消落戶限制。企業(yè)吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生，可享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。
為了更大地發(fā)揮學(xué)校“蓄水池”的作用，教育部也將研究生招生規(guī)模擴大了5%。
政府也在多渠道地拓寬大學(xué)生就業(yè)的途徑，比如采取有效措施鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，大力開發(fā)基層管理和服務(wù)崗位，對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)工作的畢業(yè)生，給予薪酬或生活補貼，并按規(guī)定參加社會保險;鼓勵大學(xué)生擔(dān)任村官。在北京，大學(xué)生村官是一份待遇還不錯的工作，每月工資2000元，政府代繳社保。
“要學(xué)會生存”，這是國務(wù)院總理溫家寶去年看望畢業(yè)生時提到的話。在當(dāng)前嚴峻的就業(yè)形勢之下，大學(xué)生也應(yīng)該降低自身預(yù)期，比如到中小城市就業(yè)，或者降低薪資水平等。
在日前舉行的“2009年北京首屆旅游業(yè)校際招聘會”上，很多畢業(yè)生對敏感的薪酬問題都采取了比較保守和務(wù)實的態(tài)度，起薪預(yù)期設(shè)在1500元～2000元的居多。
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