1月9日-10日，天鑒檢測在深圳青青世界酒店召開2021年度工作總結(jié)暨2022年次管理培訓(xùn)會議，公司全體管理人員及骨干一百余人參加會議。
會議分為兩個部分，9日下午舉行2021年度工作總結(jié)會議，10日舉行為期一天的管理培訓(xùn)。
年度工作總結(jié)會議
公司管理人員培訓(xùn)
過去的2021年里，盡管疫情等因素影響，面臨著不少困難與挑戰(zhàn)，但天鑒人化困難為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，各項工作依然取得了長足的發(fā)展和新的進步，公司副總經(jīng)理黃總首先做總結(jié)報告，列舉了去年公司取得的一系列發(fā)展成果：
?全年公司業(yè)績再創(chuàng)新高；
?總部實驗室CMA資質(zhì)擴項至三千項以上，CNAS資質(zhì)擴項至三百項以上，檢測能力更為全面；
?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)再獲延續(xù)；
?廣州分公司實驗室通過CMA資質(zhì)評審，并已開展業(yè)務(wù)；
?汕頭分公司正式成立，實驗室正在緊鑼密鼓建設(shè)中；
?潔凈事業(yè)部成立，向潔凈業(yè)務(wù)拓展，業(yè)務(wù)領(lǐng)域更廣。
黃總指出，公司取得的成績離不開眾多新老客戶對我們的信賴與認可，但我們在業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平上仍需要不斷提升并不斷創(chuàng)新，才能為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的檢測技術(shù)服務(wù)，繼續(xù)走在。
黃總作年度總結(jié)報告并發(fā)表講話
過去一年，眾多骨干及優(yōu)秀員工代表的表現(xiàn)突出，本次大會表彰了一批優(yōu)秀業(yè)務(wù)團隊及個人，后續(xù)還將對優(yōu)秀技術(shù)團隊及骨干另行表彰。業(yè)務(wù)團隊也就今年度目標進行宣誓，為實現(xiàn)業(yè)績目標而擂鼓助威。
業(yè)務(wù)團隊宣誓
優(yōu)秀業(yè)務(wù)團隊表彰
優(yōu)秀業(yè)務(wù)個人表彰
之后，各部門做本部工作總結(jié)，向公司匯報了本部門去年的工作成績及問題建議，并展望了今年的工作計劃安排。
各部門年度工作匯報
最后，公司董事長兼總經(jīng)理涂總作總結(jié)講話，指出過去一年，公司全體上下團結(jié)一心，克服各種困難，取得歷史性突破的成績，衷心感謝大家的辛苦付出！面向新的一年，還需要大家繼續(xù)加油，為今年公司發(fā)展再上臺階而不懈努力。
涂總作年度總結(jié)講話
晚上舉行了晚宴，大家齊聚一堂，把酒言歡，宴會上員工們還紛紛即興表演及參與游戲節(jié)目，熱鬧非凡。
次日，整個管理團隊參加了新年度次管理培訓(xùn)會議，為今年各項工作的開展，積極做好知識儲備，以持續(xù)提升團隊管理水平，不斷提高團隊協(xié)作能力，為今年公司取得更好發(fā)展開好頭，起好步。本次培訓(xùn)由講師衛(wèi)小奎老師授課，課時六小時，整個課程生動有趣，通俗易懂，讓人記憶深刻，大家在老師的引導(dǎo)下結(jié)合平時業(yè)務(wù)工作及管理工作場景，學(xué)習(xí)并思考如何才能成為優(yōu)秀的管理者，對自我角色的認知與轉(zhuǎn)化、目標任務(wù)的拆解與達成、賦能式溝通提升工作績效、團隊協(xié)作意識的結(jié)果達成等等，大家從中受益匪淺，收獲良多。
整個會議活動于10日下午五點半結(jié)束，本次會議既總結(jié)了去年一年的工作成績與經(jīng)驗，展望了今后的工作方向，同時也提升了團隊管理能力，正是“繼往開來，砥礪前行”，會議取得圓滿成功！
