胸藏文墨懷若谷，腹有詩(shī)書氣自華。近日，瀧濤環(huán)境2020年首期讀書分享會(huì)以線上會(huì)議的形式順利舉辦。本次讀書分享會(huì)由公司人力資源部組織，智慧環(huán)境事業(yè)部王穎為首期讀書分享人，分享內(nèi)容為《卓有成效的管理者》一書中“掌握自己的時(shí)間”的相關(guān)內(nèi)容與所感所得。

    在分享會(huì)上，王穎分享了書中提出的做到時(shí)間管理有效性的三個(gè)步驟：記錄診斷自己的時(shí)間，了解自己時(shí)間耗用的實(shí)際情況；消除時(shí)間浪費(fèi)，找出不做不會(huì)影響效果的事，找出做了不產(chǎn)生效果的事，找出別人代勞而不影響效果的事；統(tǒng)一安排可以自由支配的時(shí)間，將可自由支配的零碎時(shí)間集中起來并使集中起來的時(shí)間得到有效的運(yùn)用。王穎還結(jié)合自身的經(jīng)歷和感悟，講述了自己在時(shí)間管理方法上的困惑和進(jìn)步。

    王穎的分享激起了同事們的共鳴，大家在交流環(huán)節(jié)積極發(fā)言，活躍幽默有思考，提出了自己在工作中遇到的各種問題，例如時(shí)間片段化、臨時(shí)性工作打斷原計(jì)劃、同時(shí)段必須兼顧多項(xiàng)工作等，并通過討論提出了將整體性工作合理分段、制定時(shí)間人員工作分配計(jì)劃等提高時(shí)間管理有效性的建議。通過分享探討，大家總結(jié)出做好時(shí)間管理的新思路，強(qiáng)調(diào)結(jié)合實(shí)際情況，遵循減少拖延、要事優(yōu)先、合理放手、整體掌控等原則，將書本上方法合理化用到工作生活中。

    瀧濤環(huán)境總裁郭行先生，也結(jié)合自身經(jīng)歷分享了做好時(shí)間管理的經(jīng)驗(yàn)，提出有效時(shí)間管理是同等時(shí)間創(chuàng)造更多價(jià)值，良好的時(shí)間管理將有力提高工作效率，也是規(guī)劃好工作和生活的重要手段。總裁郭行先生還分享了他對(duì)讀書的看法以及舉辦讀書分享會(huì)的初衷：

    讀書是提升個(gè)人素質(zhì)及修養(yǎng)的重要方式，
    交流是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力的重要手段。

    瀧濤環(huán)境*公司層面的讀書分享會(huì)，不僅為公司營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，更是建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化一個(gè)重要組成。

會(huì)    后在大家的熱情響應(yīng)下，組建了瀧濤環(huán)境讀書分享群，更加的方便了大家讀書分享交流討論，各位同事還積極推薦各類書籍，分享自己的閱讀感悟，更是主動(dòng)報(bào)名要成為下一期讀書分享會(huì)的分享人，帶動(dòng)了大家的閱讀興趣，在交流中不斷匯集書中智慧，共享讀書成果。

    為了推動(dòng)員工的讀書興趣，給員工提供一個(gè)分享讀書心得的平臺(tái)，自2020年開始，瀧濤環(huán)境開始定期舉辦讀書分享會(huì)。

    與書相伴，攜書前行，讀書分享會(huì)的舉辦為瀧濤環(huán)境企業(yè)文化開啟了一個(gè)更有底蘊(yùn)的篇章，真正鼓勵(lì)瀧濤人從讀書中獲得新知，在閱讀實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，在分享中共同進(jìn)步。