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濟南歐亞德數(shù)控機械有限公司
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閱讀：194發(fā)布時間：2017-5-8
2017年4月24號在歐亞德集團總周昌合的主持下，歐亞德集團舉行了一年一度的中高層管理制度交流會。今年會議的主題是“學(xué)習與分享”。在學(xué)習中分享，在分享中提升是本次交流會的核心。 進一步完善公司管理制度，提高中高層*管理水平，是本次交流會的目的。
歐亞德集團經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)建立了一套完善的管理系統(tǒng)，管理制度日臻成熟，但隨著公司規(guī)模的日益擴大，公司員工隊伍的不斷壯大，公司的管理制度也需要緊跟公司發(fā)展步伐，與時俱進。此次會議主要以《德勝員工守則》為學(xué)習藍本，結(jié)合公司實際情況，去粗取精，進一步把公司打造成一個、團結(jié)、凝聚力的團隊。
古人云：無規(guī)矩不成方圓。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得長遠發(fā)展，必須制定出科學(xué)化、創(chuàng)新性并適應(yīng)于本企業(yè)的管理制度。歐亞德集團組織一年一度的制度交流會，推動公司管理制度的不斷完善和發(fā)展，不僅可以保證公司內(nèi)部管理順暢，還可以提高公司的核心競爭力，培養(yǎng)員工的整體素質(zhì)，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標，獲得zui大化的經(jīng)濟效率，從而促進公司在市場中立于不敗之地。
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