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廣東紫光電氣有限公司
閱讀:524發(fā)布時間:2016-10-11
近日,東莞市人力資源局公示了擬確定為2016年東莞市“技師”名單,廣東紫光電氣邱建剛經(jīng)個人申請、所在單位*、街鎮(zhèn)人力資源分局初審、專家評審等環(huán)節(jié),從244人中脫穎而出,成功當選。
2010年3月,初中畢業(yè)的邱建剛從江西老家來到東莞,在廣東紫光電氣有限公司做電氣設(shè)備裝配員。雖然學(xué)歷不高,但虛心求教、勤奮好學(xué)的邱建剛很快掌握了生產(chǎn)工藝流程,并考取了職業(yè)資格證,真正成為一名合格電氣設(shè)備裝配師傅。廣東紫光電氣董事長曾錦河欣慰的說:“他剛來公司就把我們車間的,一些元器件、開關(guān)、拆得支離破碎的,我就覺得這個小伙子可能會愛上這個行業(yè),非常適合做這行,后面的結(jié)果果然是這樣的。”
2014年,根據(jù)企業(yè)的研發(fā)需要,紫光電氣把握自動焊接機器人的重要任務(wù)交給了邱建剛。剛開始,邱建剛看不懂說明書,他就反復(fù)問廠商工程師,控制面板參數(shù)設(shè)置不會,就纏著廠商工程師手把手教,實際不銹鋼焊接一遍一遍練習(xí)操作,困了累了,就在攤在地上的一塊包裝箱紙板休息一會兒。在邱建剛的努力下,公司產(chǎn)能逐步提升,2015年為公司帶來了1500萬產(chǎn)值。
對于入選東莞市“技師”,邱建剛難掩心底的興奮,在采訪過程中,他很高興地為采訪人員展示了他的焊接工藝,在操作過程中,他還不忘提醒大家,操作這個機器人手柄你要盡量站后一點,如果你站太前了,這個手柄一旦彈出來了,很容易打到人。關(guān)于談到別人稱贊吃苦耐勞,善于鉆研時,邱建剛謙虛的說:“我先把這個東西弄懂,我再來告訴他們,這樣的話同事們就不會說像我一樣,因為摸索技術(shù)而加班了。”
勤能補拙是邱建剛常常掛在嘴邊的一句話,不僅如此,勇于擔當?shù)那窠▌傔€敢于創(chuàng)新,利用業(yè)余時間總結(jié)反思平時的積累,研究出了很多提升質(zhì)量和生產(chǎn)效率以及確保安全生產(chǎn)的方式方法。7年時間,邱建剛從一名初中畢業(yè)的普通員工,經(jīng)過成百上千個用戶電氣設(shè)備項目的錘煉,成為公司“需要時候頂?shù)蒙先?,攻關(guān)時刻拿得出手”的生產(chǎn)技術(shù)骨干。
廣東紫光電氣董事長曾錦河評價道:“我們原先有一些元器件供應(yīng)廠商,都是通用的,很成熟的,但是他覺得可能還有需要改進的地方,所以他就跟供應(yīng)商進行反復(fù)地溝通,后面也按他的要求改進,所以這兩年他的努力不單使我們企業(yè)自身的一些產(chǎn)品得到一些提高,可能對我們這個電氣整體的行業(yè),都產(chǎn)生了一定的促進作用。”
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