創(chuàng)新是世紀(jì)的發(fā)展提升力，也是世紀(jì)在經(jīng)營中一直努力的方向。企業(yè)都在講創(chuàng)新，從產(chǎn)品創(chuàng)新到營銷模式創(chuàng)新，從戰(zhàn)略創(chuàng)新到品牌創(chuàng)新，從內(nèi)部管理創(chuàng)新到文化體系創(chuàng)新。

從董事長到個(gè)高層*都在努力的為企業(yè)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量，時(shí)刻提醒并倡導(dǎo)內(nèi)部員工努力創(chuàng)新的同時(shí)，自身也在創(chuàng)新。

在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一切都在變，“變”是惟一的不變。既然提倡創(chuàng)新，首先應(yīng)該知道如何去學(xué)習(xí)，一個(gè)企業(yè)如果不學(xué)習(xí)，便不會持續(xù)進(jìn)步，如果學(xué)習(xí)力下降，則創(chuàng)新力也會下降，經(jīng)營管理理念便會老化，便跟不上時(shí)代的步伐，被競爭者淘汰的風(fēng)險(xiǎn)也隨之而來！

當(dāng)下是創(chuàng)新的時(shí)代，也是學(xué)習(xí)的時(shí)代，學(xué)習(xí)可以改變思維，思維又讓思想力趨于成熟，而思想力才是創(chuàng)新力的源泉。

因?yàn)閷W(xué)習(xí)可以改變之前對事物的觀點(diǎn)和看法，可以顛覆人的思想，對之前的思維和行為產(chǎn)生質(zhì)疑，所以對今天才具備指導(dǎo)性意義。

世紀(jì)美好的明天 肯定是創(chuàng)新的結(jié)果！