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賦能提升 蓄力前行 | 先河環(huán)保開展TTT培訓(xùn),積蓄人才力量

閱讀:614        發(fā)布時間:2024/12/23
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  在競爭激烈、知識快速更新的商業(yè)環(huán)境中,人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。作為環(huán)保領(lǐng)域先鋒企業(yè),先河環(huán)保高度重視人才培育,其 TTT(Training the Trainer to Train)培訓(xùn)項目盛大起航,宛如點亮企業(yè)培訓(xùn)之路的璀璨明燈。
 
  此次培訓(xùn)匯聚了集團(tuán)各部室及分子公司的精英代表。人力資源部郝穎部長在動員講話中,深刻闡述了培訓(xùn)體系對企業(yè)發(fā)展的重要性,激勵學(xué)員以空杯心態(tài)投入培訓(xùn),肩負(fù)起打造先河特色培訓(xùn)力量的使命。
  人力資源部培訓(xùn)主管魏明陽依托豐富經(jīng)驗,通過生動案例、主題活動和小組討論等互動方式,深入講解培訓(xùn)技巧。
  在課程準(zhǔn)備技巧的教學(xué)環(huán)節(jié),魏明陽以“一場培訓(xùn)成功最重要的因素”為主題,組織學(xué)員展開深入探討,在熱烈討論氛圍中,關(guān)鍵要素逐漸明晰。同時,他分享了多年積累的親身經(jīng)驗與豐富案例,將各要點闡述得生動詳實。
  在課程開發(fā)教學(xué)的關(guān)鍵節(jié)點,魏明陽巧妙地以經(jīng)典PDCA 循環(huán)為藍(lán)本,對其七個核心步驟進(jìn)行細(xì)致入微的拆解剖析。針對每個步驟,精準(zhǔn)地匹配了相應(yīng)的前沿理論工具,為學(xué)員們構(gòu)建起一套系統(tǒng)且科學(xué)的課程開發(fā)方法論體系。
  魏明陽對培訓(xùn)原理的解讀,涵蓋成人學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)心理學(xué)等多方面,讓學(xué)員站在理論高度把握培訓(xùn),精準(zhǔn)設(shè)計貼合學(xué)員需求的方案。
  培訓(xùn)過程活動豐富,實踐演練、小組競賽和經(jīng)驗分享穿插其中。學(xué)員們在實踐中鞏固知識,競賽中激發(fā)靈感,分享中拓寬視野,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍與良好互動環(huán)境。
  培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們好評如潮。他們表示此次培訓(xùn)指明方向、提供方法、注入動力,不僅提升了專業(yè)技能,更增強了使命感。他們將所學(xué)帶回崗位,為打造專業(yè)、創(chuàng)新的先河團(tuán)隊貢獻(xiàn)力量。
  先河環(huán)保首屆 TTT 培訓(xùn)的成功舉辦,是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的重要里程碑,為培養(yǎng)卓越培訓(xùn)師搭建了堅實平臺。在這些優(yōu)秀培訓(xùn)師的努力下,先河環(huán)保必將在人才培育和企業(yè)發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行,續(xù)寫輝煌篇章。

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