現在海內大部門熱電偶產物的技能含量不高，產物附加值低，多數處于行業(yè)的低端，這就使熱電偶財產鏈的大部門利潤與市場始終掌握在外企手中。我們的許多熱電偶產物都缺乏自主品牌，加上研發(fā)本領不敷，有許多企業(yè)恒久以來不停做的是貼牌生產，使得產物的同質化征象嚴峻。以上環(huán)境大概導致企業(yè)之間陷入低價競爭的惡性循環(huán)，生存狀態(tài)堪憂。
那么怎么辦理以上這些題目呢？企業(yè)怎樣才氣在競爭中占據自動職位地方呢？
起首，熱電偶企業(yè)應積極向中生長以躲避危害?，F在外洋K型熱電偶企業(yè)的大部門利潤都是靠其產物來實現的，中低端產物就可以壓低代價，搶占市場。海內企業(yè)這方面本領顯著不敷，以是應加大研發(fā)力度，積極生長熱電偶產物，補充產物檔次的缺失。
其次，當局要加大對熱電偶企業(yè)政策的支持力度，企業(yè)也要積極開辟外洋市場。當局對企業(yè)的支持是至關緊張的，在資金、技能、市場信息方面要加大攙扶力度，使熱電偶企業(yè)無后顧之憂。還要積極開展海內間的技能交換互助，勉勵企業(yè)在原有傳統(tǒng)市場的底子上，積極開辟外洋新興市場。別的企業(yè)要增上進軍外洋市場的信心，走出去才氣更好的生長。
末了，熱電偶企業(yè)肯定要加強品牌設置裝備部署，加強競爭力。熱電偶企業(yè)應投入資金埋頭培養(yǎng)品牌，只有做好品牌設置裝備部署，客戶才氣對產物孕育發(fā)生信心，從而孕育發(fā)生購置力。要用久遠的眼光審視產物的生長，只有如許才氣在熱電偶的市場中占據一席之地。
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