湘推重大環(huán)境問題追究辦法 探索環(huán)保責(zé)任體系建設(shè)
主要問責(zé)對象限定為各級黨委政府及其負有保護環(huán)境職責(zé)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員、各級政府及組織人事部門任命和管理的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。
《辦法》規(guī)定了環(huán)境追責(zé)的6種情形:
?。?)區(qū)域環(huán)境質(zhì)量持續(xù)惡化,即按國家規(guī)范監(jiān)測,縣級及以上行政區(qū)域或省級以上重要保護區(qū)的大氣、水、土壤三大類環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)中,有一類連續(xù)2年下降,或者一項連續(xù)2年下降情節(jié)嚴(yán)重的。
?。?)發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事件的
?。?)對已經(jīng)發(fā)生的環(huán)境敏感問題不重視或應(yīng)對處置不當(dāng),導(dǎo)致事件惡化,發(fā)生影響社會穩(wěn)定群體性事件的
?。?)未完成國家和省人民政府下達的主要污染物總量減排目標(biāo)任務(wù),或發(fā)生其他嚴(yán)重環(huán)境違法事件,導(dǎo)致國家對我省實施全省域建設(shè)項目區(qū)域限批,或?qū)嵤┚植肯夼绊懳沂≈卮箜椖拷ㄔO(shè)的
?。?)不執(zhí)行省委省政府有關(guān)生態(tài)文明和環(huán)境保護重大工作部署,情節(jié)嚴(yán)重的
?。?)以及其他需要問責(zé)的情形
問責(zé)形式
對單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體或者個人警示通報、約談、責(zé)令整改;對單位按照規(guī)定采取追回、扣減或者停撥有關(guān)生態(tài)環(huán)保財政轉(zhuǎn)移支付和專項資金等措施;對單位新上建設(shè)項目實行限批;對相關(guān)責(zé)任單位,情節(jié)較輕的,責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,對領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)查處理。
對相關(guān)責(zé)任人,分別視情況給予批評教育、誡勉談話,責(zé)令書面檢查或者調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
問責(zé)將走什么程序?
按規(guī)定,發(fā)生需要啟動問責(zé)程序的情形時,省政府成立重大環(huán)境問題(事件)問責(zé)調(diào)查組。調(diào)查組一般由省環(huán)保廳會同省監(jiān)察廳、公安廳、審計廳及其他相關(guān)管理部門、有關(guān)市州人民政府和有關(guān)環(huán)保、科技專家組成,省環(huán)保廳為組長單位。
關(guān)于問責(zé)的方式,《責(zé)任追究辦法》中提出了兩個層面的措施,一個是兩條否決性措施,即發(fā)生需要啟動問責(zé)的六種情形之一時,經(jīng)調(diào)查認定,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員負有工作責(zé)任,單位不得評定為綜合性先進單位;單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人、相關(guān)分管負責(zé)人不得評優(yōu)評先,不得提拔重用。第二個層面是按黨紀(jì)政紀(jì)和法律及有關(guān)規(guī)定對單位主要采取通報、責(zé)令整改、區(qū)域限批、經(jīng)濟制裁等措施,對相關(guān)人員主要采取警告、約談、公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職或予以免職、降職、黨紀(jì)政紀(jì)處分和移送司法機關(guān)等措施追責(zé)。