hbzhan內(nèi)容導(dǎo)讀：近日，東風(fēng)公司2013年節(jié)能減排工作會在總部召開。公司榮獲“2010-2012年度節(jié)能減排先進(jìn)集體”，東風(fēng)Honda執(zhí)行總經(jīng)理陳斌波榮獲“2010-2012年度節(jié)能減排組織者”。
　　
　　2013年是公司節(jié)能減排第四任期的開局之年。6月14日，公司在總部召開2013年節(jié)能減排工作會議，總結(jié)表彰第三任期節(jié)能減排工作，整體部署第四任期節(jié)能減排思路，并正式發(fā)布“東風(fēng)公司節(jié)能環(huán)保中期事業(yè)計劃”和《東風(fēng)公司節(jié)能環(huán)?；A(chǔ)管理指南》、《東風(fēng)公司節(jié)能減排成果集》。公司董事長、黨委書記徐平在會上強調(diào)，節(jié)能減排工作是東風(fēng)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要內(nèi)容，是公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)，各單位要提高對節(jié)能環(huán)保工作重要性的認(rèn)識，以“節(jié)能環(huán)保地造車，造節(jié)能環(huán)保的車”為指導(dǎo)理念，不斷夯實節(jié)能環(huán)?；A(chǔ)，以更有力的措施、更扎實的作風(fēng)，把節(jié)能減排工作提升到一個新水平。
　　
　　東風(fēng)公司董事長、黨委書記徐平，總經(jīng)理、黨委副書記朱福壽，副總經(jīng)理歐陽潔，國資委綜合局節(jié)能減排管理處處長宋和乾出席會議。我公司“湖北省千名環(huán)境友好使者”代表10余人代表公司參加了本次會議，會議上東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)對我公司節(jié)能減排工作給予充分肯定，并對太陽能光伏發(fā)電、中水再利用等節(jié)能減排措施予以高度贊揚。
　　
　　節(jié)能減排工作是公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)，更關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展、關(guān)系到子孫后代切身利益。希望各單位以更有力的措施、更扎實的作風(fēng)，加強領(lǐng)導(dǎo)、開拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)，把節(jié)能減排工作提升到一個新水平。要依靠科技進(jìn)步，大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，加強節(jié)能環(huán)保工作攻關(guān)改造，調(diào)整產(chǎn)品、工藝、能源消耗結(jié)構(gòu)，促進(jìn)能源利用向化、清潔化發(fā)展；要創(chuàng)新管理模式，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境保護(hù)管理，有計劃有步驟解決節(jié)能減排歷史問題，積極推廣導(dǎo)入新的管理方法、管理工具和管理流程，建立、完善、優(yōu)化適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和節(jié)能減排要求的管理體系，持續(xù)滿足法規(guī)要求；要直面節(jié)能減排困難，從管理上、投資上、體制上建立節(jié)能減排持續(xù)改善的長效機(jī)制，樹立節(jié)能減排的大局觀念、責(zé)任意識，不斷提升節(jié)能減排工作水平，確保第四任期和“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)。
　　
　　東風(fēng)本田自成立以來，一直秉承“為孩子留下一片的藍(lán)天”的環(huán)保理念，積極倡導(dǎo)綠色價值鏈。截止2012年11月底，共實施綠色工廠項目17項，預(yù)計節(jié)約電量約80萬kwh，消減CO2784噸，大大超過同行業(yè)，達(dá)到目前水平。東風(fēng)本田將繼續(xù)按照東風(fēng)公司的要求，持續(xù)削減CO2的排放，深化和完善一工廠環(huán)境管理體系，構(gòu)建和推進(jìn)二工廠環(huán)境管理系統(tǒng)，加強公司各項能源消耗及污染物排放的管理。