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7月13日下午，雅居樂在廣州海心沙舉行“同理同行——雅居樂2019公益主題發(fā)布會”，首次以主題發(fā)布會的形式，總結(jié)雅居樂在公益領(lǐng)域多年來的經(jīng)驗和成果，并與媒體及公眾分享了雅居樂對公益事業(yè)的思考和理解。
成立27年來，雅居樂一直沒有停止公益慈善的步伐，至今各類捐款已經(jīng)累計超過人民幣17億元，而其創(chuàng)始人——董事局主席兼總裁陳卓林先生也屢次榮登“胡潤慈善榜”，并多次榮獲“中華慈善獎”。而此次發(fā)布會的另一個焦點，是雅居樂提出的以“同理心”做公益的理念：將心比心地尊重并接納別人，通過自己一點一滴的努力，讓社會變得更加美好。
在發(fā)布會的論壇環(huán)節(jié)，主持人問到怎樣在工作中理解同理心，引起了現(xiàn)場嘉賓和觀眾的熱議。雅居樂控股公司副總裁兼環(huán)保集團(tuán)總裁李雪君以親身經(jīng)歷做了闡述：“今年是我到雅居樂的第12年，公益除了是幫助別人，更是理解別人。陳卓林主席就產(chǎn)品的研發(fā)曾說，一定要給業(yè)主超值的產(chǎn)品，這是我們雅居樂的要求，也是責(zé)任。2015到2017年期間，雅居樂花了4個億去完成了一些超出了質(zhì)保期產(chǎn)品的改善，目的也是希望提供給業(yè)主更好的體驗。”
李雪君認(rèn)為：“同理心應(yīng)該是用善意去發(fā)現(xiàn)問題，其實這樣會更容易解決問題。”回顧雅居樂環(huán)保集團(tuán)三年創(chuàng)業(yè)歷程，“同理心”的理念一直深刻植根于雅居樂的發(fā)展觀念和企業(yè)文化中：“控股公司的管理層特別理解我們，這三年我們從剛開始沒有基礎(chǔ)，相當(dāng)于是在創(chuàng)業(yè)，這個創(chuàng)業(yè)過程中有很多的困難。但公司(雅居樂)給予環(huán)保集團(tuán)很多理解，甚至陳主席跟我們講，沒關(guān)系，我們把每一天做好，我們一定會做得更好。”
雅居樂27年來的公益事業(yè)中，相當(dāng)一部分是投入在了可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域。秉持著對“一生樂活”這個目標(biāo)的追求，2015年雅居樂正式展開在環(huán)保領(lǐng)域的探索，成立了雅居樂環(huán)保集團(tuán)，經(jīng)過三年多的發(fā)展，雅居樂環(huán)保集團(tuán)已經(jīng)成長為環(huán)保業(yè)界的一股新生力量，同時這也是雅居樂踐行“同理心”公益理念的重要體現(xiàn)。
環(huán)境治理工作本身就是一份從“同理心”出發(fā)的事業(yè)，面對日益惡化的環(huán)境所帶來的社會影響，唯有設(shè)身處地去理解各方的困難和需求，才能更好地提供環(huán)境服務(wù)，真正發(fā)揮環(huán)保工作對社會發(fā)展的積極作用。
本文系雅居樂環(huán)保集團(tuán)投稿，不代表本站的觀點和立場。文章內(nèi)容僅供參考，若涉及侵權(quán)，請及時聯(lián)系本站處理。
